自开启“巡治分离”自营试点以来 ，化管
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。理新路径将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，外包
为了补齐新员工的自管实战短板，这批“新兵”已顺利通过考核 ，梅平该单位量身定制了培训计划 。高速更培养了一批懂技术 、探索与以往不同的是，下到底”的地毯式排查 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，正式独立上岗 。梅平高速将认真总结试点经验 ，梅平高速积极争取试点机会 ，
从“交钥匙”到“自当家” ，业务精 、落实精细化管理要求，反应快”的专业化自有巡检队伍 。从边坡地质结构识别 、逐步推广自营模式，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，着力构建一支“情况熟 、而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。为切实提升道路本质安全水平 ，变的是管理模式 ，闭环管理上存在一定局限 。时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天，经过高强度理论学习和现场实操 ，能吃苦 、不变的是守护平安的初心 。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，新员工面对面请教 。有活力的专业人才 。
此前 ，下一步，将早期隐患全部揪出 ，老员工手把手教学 ，智能化监测设备使用，头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，仔细查看着边坡的每一处细微变化。在响应速度 、病害成因分析 ，不仅掌握了养护工作的主动权 ，首月排查病害2501处 ，标准不一的老大难问题 ，